O cenário dos benefícios corporativos no Brasil está passando por uma grande transformação com a modernização do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) através de novas regulamentações. Se você é da área de Recursos Humanos (RH) ou Departamento Pessoal (DP), é fundamental entender essas mudanças para garantir a conformidade legal e, o mais importante, maximizar o valor do benefício para seus colaboradores. Confira abaixo o que realmente muda e qual o impacto direto na

Sanções dos EUA Contra o Brasil: Um Olhar Sobre o Potencial Impacto no Mercado de Trabalho. Nos últimos anos, a relação entre os Estados Unidos e o Brasil tem sido um tópico de constante discussão, especialmente no que diz respeito às políticas comerciais. Com a administração de Donald Trump, houve momentos de tensão e a imposição de algumas sanções que, embora não sempre explícitas ou de larga escala, geraram preocupações sobre seus efeitos na economia brasileira.

Trabalhar em Domingos e Feriados: A Nova Regra da Portaria MTE nº 3.665/2023 A possibilidade de trabalho em domingos e feriados sempre foi um tema de grande debate no ambiente corporativo, equilibrando a necessidade de operação contínua de alguns setores com o direito ao descanso do trabalhador.

Portaria MTE nº 547/2025: O que muda nas cotas de Aprendizes e PCDs para as empresas? Em 11 de abril de 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou a Portaria MTE nº 547/2025, trazendo importantes atualizações sobre o cumprimento das cotas legais de contratação de Pessoas com Deficiência (PCDs), reabilitados da Previdência Social e aprendizes.

Análise de Perfil DISC: O Segredo para Processos Seletivos de Alta Assertividade Você já se perguntou como algumas empresas conseguem encontrar o candidato "perfeito" para uma vaga, enquanto outras lutam para preencher posições? A resposta muitas vezes reside em uma ferramenta poderosa: a Análise de Perfil DISC. No mundo do recrutamento e seleção, ir além do currículo é fundamental.

Valorização que Vai Além do Salário: Estratégias Não Pecuniárias para o RH. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, atrair e reter talentos vai muito além de oferecer um bom salário. As novas gerações de profissionais buscam propósito, reconhecimento e um ambiente que valorize seu bem-estar . É aí que dois programas de valorização não pecuniários, ferramentas poderosas que o RH pode e deve utilizar para construir um tempo engajado e produtivo.

Se você busca uma entrada rápida e qualificada no mundo profissional, os cursos técnicos surgem como uma excelente alternativa. Mas, com tantas opções, como saber quais os melhores cursos técnicos para o mercado de trabalho?

O filme "Tempos Modernos", de Charlie Chaplin, lançado em 1936, é uma obra-prima que, mesmo após quase 90 anos, continua incrivelmente relevante para as discussões sobre o futuro do trabalho.

No universo corporativo, onde o capital humano é frequentemente citado como o maior ativo de uma empresa, a forma como gerimos e...

Como especialistas em Gestão de Riscos Trabalhistas, vemos diariamente os desafios que empresas de todos os portes enfrentam no complexo cenário da legislação brasileira.

O mercado de trabalho está passando por uma transformação significativa, impulsionada pelas novas gerações de trabalhadores. Os jovens de ho

Cursos com maior empregabilidade estão nas áreas de saúde e de informática, essas áreas registraram os maiores índices de brasileiros que estão trabalhando na própria área de formação, mostra um levantamento produzido pelo Instituto Semesp entre agosto e setembro deste ano.