Orientação Profissional e de Carreira

Oque você quer ser quando crescer?

Na maioria das vezes em encontros de família ou amigos de nossos pais sempre nos perguntavam “Oque você quer ser quando crescer?”, na maioria das vezes a resposta estava na ponta língua e vinha cheia de esperança para a família e para si mesmo.

Queríamos e queremos ser tantas coisas na vida profissional, que esta pergunta permeia a maioria das pessoas até depois da graduação e até pós-graduação, com as mudanças nas relações de trabalho e as várias possibilidades de atuação no mercado temos um mundo de opções e caminhos para sermos felizes em nossa carreira profissional.

Mesmo com uma “pressão” pessoal, social e de familiares, nos arriscamos a não estarmos totalmente definidos em relação a escolha do “trabalho para a vida inteira”, as dúvidas e inseguranças na hora de se escolher um ramo de atuação ou de se mudar de ramo é normal, e para auxiliar neste processo existe a Orientação Profissional.

No imaginário coletivo, sempre surge fantasias sobre as profissões, se espera e empenha em ter sucesso na profissão.

Eu queria ser astronauta o meu país não deixou! Depois quis ir jogar á bola a minha mãe não deixou!

Tim; Rui Veloso, 1978

Como funciona a Orientação Profissional?

O trabalho da orientação profissional é identificar aspectos que o indivíduo não havia percebido ainda, que possam fazer a grande diferença na definição ou mudança de carreira. É um processo de orientação breve que pode vir a ser bastante eficaz no auxílio das nossas escolhas profissionais e outras demandas como mudança de emprego, adaptação à novos cargos e problemas com relações interpessoais no ambiente de trabalho.

Olhando pelo lado que passamos em média 1/3 das nossas vidas em ambientes de trabalho ou atividade trabalhista, nossas escolhas na vida profissional dirá muito sobre as nossas relações, visão de mundo e filosofia de vida.

Orientação profissional para quem?

Geralmente quem passa por um processo de orientação profissional são universitários que desejam serem mais assertivos nas escolhas de seus cursos, bem como os recém formados quando precisam de decidir sobre área de atuação e na atualidade sobre empreender ou ser empregado, este último tem crescido muito enquanto demanda nos consultórios.

Para o público mais jovem como os adolescentes, é de grande valia um aprofundamento sobre as profissões e suas respectivas áreas de atuação, geralmente já tem algo em mente por contatos anteriores com a prática laboral, desta forma vamos discutindo e analisando suas habilidades, interesses, aptidões, e as demais características de sua personalidade pertinentes à profissão almejada.

Para os que já iniciaram em um curso superior ou técnico, é importante ressaltar que escolhas sempre estão a disposição de serem repensadas, e é normal mudar de ideia em meio ao curso, até saudável repensar e se questionar sobre sua escolha.

Desta forma trabalharemos em cima de questões como o mercado de trabalho, oportunidades, especializações mais adequadas para a área de formação, até mesmo construindo um plano de carreira, sem deixar de cogitar uma total mudança de perspectiva e caminho profissional.

Também é para quem buscar mudar de profissão?

Mesmo aqueles que já estão colocados no mercado há anos na mesma área e quer mudar e/ou experimentar outras áreas, é importante passar pelo processo de (Re)Orientação Profissional, se mesmo bem remunerado e dominando a sua área de atuação, não se encontra mais sentido naquele trabalho é legítimo buscar uma recolocação que lhe faça mais sentido.

Na contemporaneidade é um desafio para os profissionais de gerontologia, ciência que estuda o processo de envelhecimento e o que fazer para se ter uma melhor qualidade de vida ao longo dos anos, tem por desafio criar estratégias de enfrentamento à ociosidade da maioria das pessoas da terceira idade, por decorrência do aumento da expectativa e qualidade de vida, muitos aposentados buscam uma recolocação no mercado para enfrentar o desafio do ócio, isso por sinal é uma tendência e tem por crescimento nos próximos anos.

Se identificou em algum momento de decisão profissional, seja ela na adolescência, meia idade ou terceira idade? Vamos conversar!

Por: Psic. Hallan Lincoln

CRP: 04/58969

Psicólogo Clínico, Social e do Esporte l Palestrante l CEO HUB Connection

#PsicologoHallanlincoln #Psicoterapia #Psicólogo #Profissão #Trabalho #Emprego #Adolescência #Faculdade #Universidade #CursoSuperior #MercadodeTrabalho