O Movimento Pró-Demissão e Seus Argumentos: O argumento central é que a livre manifestação do pensamento não é um direito absoluto e irrestrito.

Fique Atento! Golpes em Processos Seletivos: Proteja Sua Busca por Emprego! A busca por uma nova oportunidade profissional pode ser um período de grande expectativa e, infelizmente, também de vulnerabilidade. Golpistas se aproveitam desse momento para aplicar fraudes que podem causar prejuízos financeiros e emocionais aos candidatos. É fundamental estar atento aos sinais e saber como se proteger.

Com a crescente complexidade das tarefas de Recursos Humanos, a utilização de ferramentas de inteligência artificial pode ser um diferencial estratégico para otimizar processos e impulsionar resultados. Este manual, baseado nas capacidades do Google Workspace com Gemini, oferece um guia prático para profissionais de RH, de recrutadores a gestores de pessoas, que buscam elevar sua produtividade e assertividade.

Trabalhar em Domingos e Feriados: A Nova Regra da Portaria MTE nº 3.665/2023 A possibilidade de trabalho em domingos e feriados sempre foi um tema de grande debate no ambiente corporativo, equilibrando a necessidade de operação contínua de alguns setores com o direito ao descanso do trabalhador.

Valorização que Vai Além do Salário: Estratégias Não Pecuniárias para o RH. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, atrair e reter talentos vai muito além de oferecer um bom salário. As novas gerações de profissionais buscam propósito, reconhecimento e um ambiente que valorize seu bem-estar . É aí que dois programas de valorização não pecuniários, ferramentas poderosas que o RH pode e deve utilizar para construir um tempo engajado e produtivo.

A Norma Regulamentadora 12 (NR-12) é um pilar fundamental na segurança do trabalho, focando na segurança de máquinas e equipamentos. Seu objetivo principal é prevenir acidentes e doenças relacionadas ao uso dessas ferramentas. Mas como garantir que uma máquina está realmente segura? É aí que entra a Apreciação de Riscos, um processo que, na NR-12, ganha um aliado poderoso: o Hazard Rating Number (HNR).

Sólides para Recrutamento e Seleção: Uma Análise Aprofundada dos Impactos e Considerações Estratégicas. Sólides para Recrutamento e Seleção: Uma Análise Aprofundada dos Impactos e Considerações Estratégicas. A Sólides não é apenas uma ferramenta, mas uma plataforma robusta que se propõe a revolucionar a forma como as empresas atraem, avaliam e contratam talentos.

Se você busca uma entrada rápida e qualificada no mundo profissional, os cursos técnicos surgem como uma excelente alternativa. Mas, com tantas opções, como saber quais os melhores cursos técnicos para o mercado de trabalho?

A Evolução do RH: Do Departamento Pessoal à Gestão Estratégica de Pessoas. O Recursos Humanos (RH) percorreu um longo caminho, deixando...

No universo corporativo, onde o capital humano é frequentemente citado como o maior ativo de uma empresa, a forma como gerimos e...

A Geração Z, nascida entre 1997 e 2012, é uma das gerações mais estudadas e debatidas nos últimos anos. Recentemente, uma pesquisa...

A História da Stellantis e sua Parceria com a Hub Connection RH . A Stellantis é uma das principais fabricantes de automóveis do...

Cursos com maior empregabilidade estão nas áreas de saúde e de informática, essas áreas registraram os maiores índices de brasileiros que estão trabalhando na própria área de formação, mostra um levantamento produzido pelo Instituto Semesp entre agosto e setembro deste ano.

Trabalho Híbrido: Transformação Empresarial e Melhoria do Bem-Estar no Local de Trabalho. A forma como abordamos o trabalho evoluiu e...