Valorização que Vai Além do Salário: Estratégias Não Pecuniárias para o RH. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, atrair e reter talentos vai muito além de oferecer um bom salário. As novas gerações de profissionais buscam propósito, reconhecimento e um ambiente que valorize seu bem-estar . É aí que dois programas de valorização não pecuniários, ferramentas poderosas que o RH pode e deve utilizar para construir um tempo engajado e produtivo.

A frase que dá título "Se tudo der errado, viro CLT" a este post, pinçada de uma reportagem do G1, revela uma percepção cada vez mais comum entre os jovens brasileiro.

O filme "Tempos Modernos", de Charlie Chaplin, lançado em 1936, é uma obra-prima que, mesmo após quase 90 anos, continua incrivelmente relevante para as discussões sobre o futuro do trabalho.

A rotina de trabalho do brasileiro está no centro de um debate acalorado que ecoa pelas redes sociais e pelos corredores do Congresso Nacional: a possível adoção das escalas de trabalho 4x3 e 6x1. A Batida do Ponto em Debate: 4x3 e 6x1 no Congresso e nas Redes Sociais - Uma Mudança no Horizonte?